新华时讯  >  滚动 > 正文

白马山纪工委“望闻问切”工作法 推动工作再上新台阶

    2019年,白马山纪工委“望闻问切”工作法,强化日常监督,扩宽举报渠道,绷紧纪律之弦,严查违纪行为,推动纪检监察工作再上新台阶。
     一是“望”表知里,强化日常监督。“望”就是强化日常监督,坚持以问题为导向,紧紧扭住纪律不放,抓早抓小,及时捕捉关键信息。白马山纪工委在辖区16个社区(居)设立村级纪检委员,将纪检监督工作延伸到“神经末梢”,解决党风廉政建设和作风建设“最后一公里”问题。
     二是“闻”声而动,扩宽监督渠道。“闻”就是扩宽监督渠道,坚持群众全面参与,充分发挥群众的监督作用,白马山纪工委把畅通举报渠道作为主要着力点,完善问题发现机制,开通电话投诉、网络投诉、来信投诉,多途径畅通举报渠道,让群众举报更顺畅,达到群众满意的目的。
     三是“问”责执纪,绷紧纪律之弦。“问”就是绷紧纪律之弦,从以往查案处分为主向全面监督执纪问责转型,让“红红脸、出出汗”成为常态,积极探索创新加强社区(居)党员干部警示教育途径,坚持以案明纪、以案释纪,推进廉政警示教育常态化。
     四是“切”中要点,严查违纪行为。“切”就是严查违纪行为,对接各包社区(居)小组,对各社区(居)实行全面排查与突击检查相结合的工作模式,严查无视纪律规矩、顶风违纪行为,一经发现严肃处理,绝不姑息,确保基层环境风清气正。

    一个目标,就是使辖区党员干部诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性得到增强,街道整体作风和整体形象得到提升。街道纪工委将在辖区16个社区(居)设立村级纪检委员,将纪检监督工作延伸到“神经末梢”,解决党风廉政建设和作风建设“最后一公里”问题。两个结合,就是使纪检监察工作与基层党建相结合,与从严治党相结合。街道纪工委将转变执纪理念,践行“四种形态”,从以往查案处分为主向全面监督执纪问责转型,紧紧扭住纪律不放,抓早抓小,动辄则咎,让“红红脸、出出汗”成为常态。三个重点,就是围绕整治“雁过拔毛”式腐败、群众身边不正之风和抓好廉政教育为重点开展工作。街道纪工委将每年至少组织一次廉政教育,积极探索创新加强社区(居)党员干部警示教育途径,坚持以案明纪、以案释纪,推进廉政警示教育常态化。


返回顶部